同聚生日宴会 共享杭摩文化

      公司对员工的关怀多样化表达，为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，杭摩每月都为过生日的员工过生日并送上礼物一份。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。

      看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的人生价值，对提高员工的凝聚力、向心力，提高员工的工作积极性，不失为一个良策，这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

      为员工过生日是浙江杭摩创建企业文化，贯彻以人为本的理念，体现人性化管理的举措之一。沈总说：“为员工过生日，这只是一个小小的举动，但倾注了公司对员工的一片关爱，也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在浙江杭摩的每个角落，使杭摩形成了强大的凝聚力，员工们都   能以主人公姿态团结拼搏，一路跟随杭摩成长，风雨同舟。

     歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候早已注入“杭摩”人的心湖，愿他们彼此相识相知，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在“杭摩”人的心田；让“杭摩”人的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天！